近日，在能矿锰业5月份月度例会上，44名员工获授职业技能等级聘书，这是能矿锰业自获得职业技能等级认定资质后，首次集体为获得化工总控工高级的18名员工、化学检验员中级的26名员工颁发职业技能等级证书。标志着能矿锰业职工职业晋升“通道”全面畅通，技能型人才队伍建设初见成效。

       2023年以来，能矿锰业积极践行“人才是第一资源”理念，将职工职业技能等级认定列入人力资源重要工作事项，历经2年多的工作努力，于2024年10月成功获授省级职业技能等级评价机构，取得化工总控工、化学检验员等4个工种初中高等级的职业技能认定资质，搭建出“不出厂门”的职业技能晋升便捷渠道。

       “获授化工总控工、化学检验员职业技能聘书的44名员工分别获取高级工、中级工等级聘任，是对他们业务技能的肯定，也将获得公司职业技能月度津贴”该公司人力资源部负责同志说。
       “本次获职业技能聘书的员工中还有4名建档立卡贫困户，他们文化程度都不高，硬是凭着不服输、刻苦钻研的拼搏精神，实现了职业技能的大幅提升。”该公司工会负责人向笔者介绍。

       “获得职业技能等级聘任，是对我多年来坚守岗位、不断提高业务技能的肯定，每月还能增加技能津贴，得到丈夫和儿女的夸奖！”建档立卡贫困户高晓芳自豪地说。
通讯员：张   兴
编   辑：张   兴
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